新卒
週休2日
キャリア
週休2日
東京 | 立川・新宿・渋谷
海外勤務という選択肢。
日本で培った技術を、世界へ。
海外で広がる治療家のキャリア。
経験よりも、
意欲を大切にします。
私たちが大切にしているのは、これまでの経験や技術だけではありません。
人と向き合う仕事だからこそ、 相手を思いやること、誠実であること、そしてより良くなるために学び続ける姿勢 を大切にしています。
分からないことを学び、自分で考え、実践しながら、一つずつできることを増やしていく。
技術も、人としても、成長していきたい。そんな前向きな姿勢を持つ人が、 互いに刺激を受け、高め合える 職場でありたいと思っています。
経験の有無ではなく、 これからどう成長していきたいか。 その想いを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。
給与モデルの比較
月収の内訳と成果報酬制度についてご紹介します。
一般的な大手鍼灸整骨院の給与モデル（例）
約25〜28万円 ＋ みなし残業代
メディカルジャパンの給与モデル
［みなし残業手当（37.8時間）含む］
※一般的な大手鍼灸整骨院の給与は比較用のモデル例です。
実際の給与体系は各企業により異なります。
※メディカルジャパンの月収はキャリア採用・週休2日のモデル例です。
正式な支給条件は募集要項をご確認ください。
成果報酬（インセンティブ）制度
メディカルジャパンでは、 毎月の成果金額に応じた成果報酬を 基本の給与とは別に支給します。
成果報酬の歩合率
| 成果金額 | 歩合率 |
|---|---|
| 0〜35万円未満 | 3.0% |
| 35〜50万円未満 | 3.5% |
| 50〜70万円未満 | 4.5% |
| 70〜90万円未満 | 5.6% |
| 90〜110万円未満 | 6.8% |
| 110〜130万円未満 | 8.2% |
| 130〜140万円未満 | 8.9% |
| 140〜150万円未満 | 9.6% |
| 150〜160万円未満 | 10.4% ＋ 2万円 |
| 160〜170万円未満 | 11.2% ＋ 2万円 |
| 170〜180万円未満 | 12.0% ＋ 2万円 |
| 180〜190万円未満 | 12.9% ＋ 2万円 |
| 190〜200万円未満 | 13.9% ＋ 2万円 |
| 200万円以上 | 15.0% ＋ 4万円 |
成果報酬の支給例
月間成果金額に応じた、月収のシミュレーションです。
| 成果金額 | 成果報酬 | 月収合計 |
|---|---|---|
| 100万円 | 6.8万円 | 41.8万円 |
| 150万円 | 17.6万円 | 52.6万円 |
| 200万円 | 34万円 | 69万円 |
※月収35万円を基準とした計算例です。
※歩合率は成果金額全体に適用する方式を仮定しています。
※実際の成果報酬の算出方法・支給条件は
正式な給与規定によります。
福利厚生
安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生を整えています。
交通費支給
交通費支給（規定内）で、安心して通勤できます。
産休・育休
［過去の育休取得実績例］
2026年7月時点：
女性4名、男性7名
健康診断
年1回の定期健康診断を実施。 健康管理をしっかりサポート。
研修・勉強会補助
研修や勉強会の参加費を補助。 スキルアップを応援します。
社員間治療制度
社員同士で治療を行い、 技術向上と健康管理を支援します。
社会保険完備
健康・厚生年金・雇用・労災など 各種社会保険を完備。
独立支援
将来の独立・開業をサポート。 実績多数の支援制度あり。
独立・開業支援
独立後の目標モデル
担当患者様を引き継いで独立開業
在職中に担当していた患者様を引き継ぎ、 独立後もそのまま施術を続けられるようサポート。 これまで築いてきた信頼関係を活かした 開業が可能です。
※患者様のご希望・同意を前提とします。独立開業時に必要となる ホームページ制作をサポートします。
新規患者様の獲得に向けた Web集客を支援します。
屋号やブランドづくりなど、 開業時のブランディングを支援します。
独立に向けたさまざまな準備を サポートします。
※年収1,500万円は独立後の目標モデルであり、
収入を保証するものではありません。
※独立後のロイヤリティは7.5％としています。
成長できる理由
根拠に基づく治療プロトコル
治すまでの流れに、リハビリ理論を組み込んだ治療プロセスを採用しています。
「状態を評価する → 原因を分析する → 最適な施術を選択する」
という考え方を軸に、見据えたリハビリ視点の治療フローに基づいて臨床を行っています。
そのため、「なぜこの施術を行うのか」「次に何を評価すべきか」を、
感覚ではなく根拠をもって整理し、説明できる臨床力が身につきます。
他にはない、検査機器を備えた臨床環境
大学病院レベルの設備・機器を導入し、根拠に基づいた医療を実践しています。
エコー検査や自律神経診断、歩行診断などを、日常的な臨床判断に活かせる環境は、日本でも限られています。
AIを活用した、治療の見立てと原因分析
評価結果や所見をAIに読み込ませ、 ICF分類を軸に、心身機能・活動・参加といった視点から
分析結果を整理しながら、治療の見立てを行っています。
一人ひとりに合わせた治療プログラムを提供
鍼灸・整体・リハビリ・マッサージに加え、トレーニングまで含めた複数の治療プログラムを院内で提供しています。
そのため、「この症状は別の施設へ」という分業ではなく、
一人の患者さんを、改善からその先まで継続して診る経験を積むことができます。
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Vital鍼灸
自律神経診断、バイタルモニターなどを利用した、世界で一つだけの介入法です。
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AKA関節モビライゼーション
AKA医学会に正規会員であり、臨床に必要なモビライゼーションが学べます。
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4D整体
重力下での関節に生じるモーメントアームを減らすことにより、３D下すなわち重力下にて、モーション（動作）をスムーズにします。
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メディカルマッサージ
筋肉の状態を、弛緩・緊張・硬結の３分類に分けてマッピングを行い、タイミング、強さ、方向を変えて行います。
実践を多く積める臨床数
多くの患者さんに選ばれ、累計160万人以上の施術実績があります。
理論やプロトコルは大切な土台ですが、 臨床力は、量を重ねることで磨かれていきます。
症状や年齢の異なる多くの患者さんに向き合う中で、判断力と対応の幅が自然と身についていきます。
日々の臨床を通して、実践経験を重ね、成長できる機会が数多くあります。
また、西洋医学的アプローチと東洋医学的アプローチの両方を、実際の臨床の中で数多く経験できる環境です。
一つの考え方に偏らず、症状や目的に応じて、適切なアプローチを選択する力が養われます。
さらに、臨床で得た経験を整理し、次につなげるための研修体制も整えており、
経験を積むだけで終わらせない成長環境があります。
入社日から閲覧できる座学テキストや動画の技術マニュアルを完備しており、研修期間中はもちろん、研修終了後もいつでも確認・復習することができます。
先輩臨床家から直接施術を受けながら学ぶ実践型研修を行っており、臨床現場で必要な技術を実際に体感しながら身につけることができます。
外部講師を招いた勉強会を定期的に開催しており、最新の知識や技術を学びながら、臨床家としての視野と引き出しを広げることができます。
